توجه فريق الخبراء التابع لجائزة الجودة المقدمة من الحاكم إلى الموقع لإجراء تقييم ميداني للمواد الجديدة.

سعياً لتحسين جودة المنتجات والخدمات والعمليات بشكل شامل، وتحقيقاً للتميز، تقدمت شركة "أمير نيو ماتيريالز" في مايو من هذا العام بطلب للحصول على جائزة الجودة من حاكم مقاطعة جيانغسو. وبعد اجتيازها مراجعة المواد، أصبحت في النهاية واحدة من 30 شركة تم اختيارها للمراجعة الميدانية.

في صباح يوم 31 يوليو، وصل فريق خبراء التقييم التابع لجائزة الجودة المقدمة من محافظ مقاطعة جيانغسو إلى الشركة لإجراء تقييم ميداني. حضر الاجتماع الأول للتقييم الميداني كل من: تشن جي، نائب مدير مكتب الإشراف على سوق نانتونغ؛ ما ديجين، باحث من المستوى الرابع؛ ماو هونغ، مدير قسم الجودة؛ جيا هونغبين، مدير مكتب الإشراف على سوق روغاو؛ يانغ ليجوان، كبير المهندسين؛ يي شيانغنونغ، رئيس قسم الجودة؛ تشانغ يي، نائب مدير مكتب إدارة منتزه جيانغسو نانتونغ الوطني للعلوم والتكنولوجيا الزراعية.

خلال المراجعة التي استمرت يومين، اتبع الخبراء متطلبات المعيار GB/T 19580-2012 "معايير تقييم الأداء المتميز"، وعقدوا اجتماعات للاستماع إلى التقارير الخاصة، وعمليات التفتيش الميداني، ومراجعة البيانات، والاختبارات الكتابية، والمناقشات مع مديري الشركة على جميع المستويات والموظفين في الخطوط الأمامية، وما إلى ذلك، وأجروا مراجعة شاملة ومفصلة لعمل إدارة الأداء المتميز للشركة، واكتشفوا خصائص وأبرز جوانب عمل إدارة الشركة، ووجدوا الثغرات وأوجه القصور الحالية، وفهموا بشكل موضوعي وشامل التقدم المحرز في إدارة الأداء المتميز للشركة، وذلك من أجل الحصول على معلومات مراجعة دقيقة وكاملة.
في الاجتماع الأخير الذي عُقد بعد ظهر الأول من أغسطس، تبادل فريق خبراء التقييم الآراء بشكل كامل مع قادة الشركة حول أعمال التقييم الميداني، وقاموا بتلخيص وتطوير مزايا الشركة ومجالات التحسين. حضر الاجتماع دو شياو فنغ، نائب رئيس بلدية روغاو، وأعرب عن أمله في أن تواصل الشركة الاستفادة القصوى من مزاياها، وأن تُحسّن إدارتها باستمرار، وأن تسعى جاهدة للتميز، وأن تصبح مؤسسة رائدة.
ستلتزم الشركة بالمزيج العضوي بين الأداء المتميز وإدارة الإنتاج والعمليات، وستتخذ المفاهيم التسعة كمفهوم تطبيقي للشركة، وستستخدم أسلوب إدارة العمليات لتخطيط العمل، وستجري تحليلاً وقياساً وتحسيناً في اجتماعات تحليل الأعمال الشهرية والربع سنوية والسنوية، وستعمل باستمرار على تحسين مستوى التميز في ممارسات الأداء بالشركة.